Le Cameroun est un pays de l’Afrique centrale qui a une organisation institutionnelle, administrative, judiciaire et même politique bien définie.
Organisation institutionnelle  Indépendant depuis le 1er janvier 1960, le
Cameroun est passé de l’Etat fédéral proclamé le 1er octobre 1961 avec deux administrations fédérées et une administration fédérale, à l’Etat unitaire institué par la Constitution du 2 juin 1972. Le 4 février 1984, le pays prit le nom de
République du Cameroun à la faveur d'une révision de la constitution adoptée par l'Assemblée Nationale.
La Constitution du 18 janvier 1996 consacre la séparation des trois pouvoirs :
(i) Le Président de la République, Chef de l’Etat, est le garant de ’indépendance nationale et de l’intégrité territoriale. En tant que Chef de l’Exécutif, il définit la politique de la Nation. Il est élu au suffrage universel direct et secret, pour un
mandat de (7) sept ans renouvelable.
(ii) Le Pouvoir Législatif est exercé par le Parlement qui comprend deux chambres : l’Assemblée Nationale qui compte 180 membres élus au suffrage universel direct et secret pour un mandat de (5) cinq ans renouvelable et le Sénat qui en compte 100, soit 10 membres par région dont 3 nommés par le Président de la République et les 7 autres élus au suffrage indirect par un collège électoral régional. Le Sénat a été mis en place en 2013.
(iii) Le Pouvoir Judiciaire relève d’un ensemble de juridictions à la tête lesquelles se trouve la Cour Suprême. La vie politique nationale s’est profondément transformée à la suite de la restauration de la démocratie pluraliste en décembre 1990. Cette évolution institutionnelle s’est accompagnée d’une évolution de l’organisation administrative.
Organisation administrative